Even voorstellen

Damar Ismangil noemt zich zelf preventief hrm adviseur en impressario van events en debatten en is tevens oprichter van DSP Network, ook wel DSPN genoemd. Hij was casemanager en jeugdwerkcoach bij een arbeidsvoorzieningsorganisatie, loopbaanadviseur bij een reïntegratie- en maatwerkbedrijf, adviseur en hoofd p&o bij een zorgcombinatie, mentor voor ondernemers én hrm specialist op het gebied van arbeidsmarkt en beroepsonderwijs.

Daarnaast is hij onafhankelijk en neutraal coördinator bij hulpverleningsvraagstukken in de maatschappelijke -en jeugdzorg. Hierbij maakt hij gebruik van de eigen kracht bij mensen en is hierbij formeel gecerticifeerd en opgeleid.

In zijn vrije tijd haalde hij zijn KNHB Jeugdhockey Trainer en Coach diploma, was hij manager, coach en trainer in het hockey en bestuurt hij graag voor lokale en landelijke verenigingen. Hij houdt van snelheid op de ski-latten, maar is altijd onder controle en als hij even tijd heeft, beoefent hij op recreatief niveau nog andere sporten.

Hij gaat uit van rationaliteit en haalbaarheid bij ontwikkelingen binnen organisaties en gelooft in de mogelijkheden van mensen met uiteenlopende niveaus, achtergronden en culturen. Daarbij beschouwt hij andere waarden als meerwaarden.
 
Hij maakt zijn keuzes op grond van gelijkwaardigheid en wil dingen optimaal benutten. Is progressief in zijn aanpak en is altijd professioneel in zijn werk.

Damar heeft een Bachelor HRM diploma en deed daarna nog twee jaar rechten aan de Universiteit Utrecht. Is tevens in het bezit van het landelijk erkende Stichting Examens Uitzendbranche intercedent diploma.